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PARCOURS EN ALTERNANCE – ESART BUSINESS SCHOOL

L’alternance à ESART Business School permet de combiner apprentissage académique et expérience professionnelle en entreprise. Ce parcours professionnalisant s’inscrit pleinement dans la philosophie d’ESART : former des profils entreprenants, innovants et opérationnels dès la fin de leurs études.

1. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Public concerné :

  • Jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus

  • Demandeurs d’emploi de plus de 26 ans

  • Étudiants étrangers disposant d’une autorisation de travail en France

Type de contrat :

  • Contrat à durée déterminée de 10 à 12 mois (ou jusqu’à 24 mois selon les accords de branche)

  • Ou contrat à durée indéterminée avec une période de professionnalisation de 10 à 12 mois

Rémunération indicative :

  • Moins de 21 ans : 65 % du SMIC

  • De 21 à 25 ans : 80 % du SMIC

  • Plus de 26 ans : 100 % du SMIC

Statut :
L’alternant bénéficie du statut de salarié à part entière. Le temps passé en formation à ESART est inclus dans le temps de travail hebdomadaire.

Financement de la formation :
Les frais de scolarité sont généralement pris en charge par l’entreprise d’accueil et/ou les opérateurs de compétences (OPCO), selon le type de contrat.

Degrees & Certifications

Bachelor's

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2. LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE

Public concerné :

  • Jeunes de 16 à 29 ans révolus

  • Travailleurs en situation de handicap (sans limite d’âge)

  • Porteurs de projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant une qualification spécifique

Type de contrat :

  • CDD de 12 à 36 mois (ou 6 mois dans certains cas spécifiques)

  • CDI incluant une période d’apprentissage correspondant au cycle de formation

Rémunération indicative :

  • 18 à 20 ans : 43 % du SMIC (1re année), 51 % (2e année), 67 % (3e année)

  • 21 à 25 ans : 53 % du SMIC (1re année), 61 % (2e année), 78 % (3e année)

  • 26 ans et plus : 100 % du SMIC
    Ces montants peuvent être réévalués selon les conventions collectives ou accords d’entreprise.

Statut :
L’apprenti bénéficie des mêmes droits que les autres salariés : protection sociale, congés payés, cotisations retraite, etc.


Accompagnement ESART

Grâce à un large réseau d’entreprises partenaires, ESART Business School accompagne chaque étudiant dans la recherche d’un stage ou d’un contrat en alternance adapté à son projet professionnel. Ce dispositif constitue une réelle passerelle vers l’emploi et favorise l’insertion durable dans le monde de l’entreprise.

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